ご挨拶
このたびは、当サイトをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
弊社は、福利厚生の一環として、従業員の方が会社内でリラクゼーションマッサージを受けることができる、「法人、企業向け出張リラクゼーション」サービスをご提供しております。
肉体的疲労、精神的ストレスを抱えながら、はたして良い仕事ができるでしょうか。
心身の余裕なしに、上司、同僚、顧客に気を配ったり、うまくコミュニケーションをとることができるでしょうか。
最近では、顧客満足より“従業員満足”を重視する企業が急速に増えてきています。
なぜなら、まずひとつは、近年、「ブラック企業」という言葉がすっかり定着し、なにかにつけて従業員の不満が高まると「ブラック（企業）」といわれる時代になりました。
もうひとつは、顧客満足を上げるためには従業員満足を上げなければならないということに、多くの企業が気づいたからです。
従業員が、もし仕事のやる気がなかったり、モチベーションが低かったり、集中力が欠けた状態だったとしたら、はたして顧客が満足できるような仕事の質を上げることができるでしょうか。
この時代、最後まで生き残れる会社は、従業員を大切にしている、従業員満足が高い会社だと思います。
かくいう私も、かつて大学新卒で営業職として企業に6年間、営業として従事しておりました。 仕事はもちろん定時に終わる・・・・はずもなく、9時、10時は当たり前。11時、12時になることも頻繁で、日々ストレスと会社への不満を抱えて過ごしておりました。
そういった経験を踏まえまして、日ごろオーバーワーク気味のビジネスマンの方にささやかな癒しの時間をご提供することで、気持ちにゆとりを持ってもらい、happyになって良い仕事をしてもらう。それで、会社の業績が伸びれば企業もhappyになる。
好きなリラクゼーションを活かして、「そのようにできれば、最高だな」と思い、この「らっく」を起ち上げました。
１社でも多くの企業様と出会い、貴社のご発展にお役立ちできることを願っております。
らっく 代表
豊川 裕基