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職場ストレスが6割


こんにちは、らっくの豊川です。



マイナビニュースの中から、「『職場にストレス』が6割‐原因は?」という記事を読みました。


ある企業が1000人以上に対して、会社員の働き方とストレス・生産性との関係について調査をしました。


その調査によると、職場でストレスを感じている人の割合は62.0%にのぼり、62.0%の中の19.1%は「とても感じる」と回答しました。


職場のストレスがどのような行動を引き起こしているかの調査結果では、

1.寝られなくなった(25.9%)
2.職場で感情的になった(25.3%)
3.仕事がどうでもよくなった(23.5%)

になりました。


ストレスの原因については、

1.仕事量が多すぎる(14.5%)
2.コミュニケーションが足りていない(11.4%)
3.上司が威圧的で細かいことまで指示を出す(9.4%)

となりました。



どんな職場であれ、ストレスを感じることが多いと思います。


退職理由の一番大きな原因が「職場ストレス」という別の調査結果もございます。


これから企業は、社員の離職防止、登用のために、職場のストレス管理は必須になると考えます。


我々の企業への出張リラクゼーションサービスは、職場ストレスの軽減につながる福利厚生サービスになります。

職場ストレス管理でお悩みの企業様は一度お問合せ下さい。


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